COACHING
“Você não pode ensinar coisa alguma a um homem. Você pode somente ajudá-lo a descobrir isso dentro de si mesmo.” Galileo Galilei
O coaching é um processo individualizado, adaptado às necessidades e aspirações de cada pessoa, visando ajudá-la a descobrir suas motivações, para conseguir melhores resultados na vida pessoal e profissional.
No coaching é o Cliente quem decide seus objetivos e caminho a ser seguido. É diferente de terapia, aconselhamento, treinamento e consultoria.
As pessoas que buscam coaching geralmente têm uma ótima performance, mas acreditam que ainda há espaço para crescer. Querem passar de “apenas bom para muitíssimo melhor”.
Benefícios do coaching para as pessoas:
- Liberar o potencial para maximizar sua performance e atingir seus objetivos.
- Identificar pontos fortes, conhecimentos, interesses, valores e limitações.
- Enxergar possibilidades e entrar em ação.
- Melhorar e adquirir competências.
- Aumentar a autoconfiança;
- Aumentar produtividade e qualidade de vida.
- Melhorar competências interpessoais.
- Resgatar e manter a motivação;
- Tomar melhores decisões.
- Identificar modos de ultrapassar os obstáculos que estão impedindo de realizar seus objetivos.
- Desenvolver estratégias para impulsionar as mudanças desejadas.
Benefícios do coaching para as empresas:
- Aumentar a motivação;
- Melhorar a comunicação e relações interpessoais;
- Melhorar o clima organizacional;
- Melhorar o enfoque nos resultados;
- Reter e desenvolver talentos;
- Obter custo benefício mais satisfatório, direcionando os recursos precisamente para onde e para quem é necessário.
As pessoas podem buscar um coaching quando:
- Desejam adquirir ou aumentar uma competência.
- Vão assumir novas responsabilidades.
- Estão em busca de novas possibilidades.
- Querem mudar o rumo da carreira.